节假日上班没有三倍工资怎么办这家店是个黑店

相关知识推荐

• 公司加班不给加班工资怎么办

  我们在工作中经常会遇到加班的情况，如果公司加班不给加班工资怎么办？很多劳动者都有这个疑问，今天法律快

  劳动法

  人看过
  
• 节假日上班没有双倍和三倍的工资咋办？
  节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资，根据法律规定，法定休假日安

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 法定节假日老板不给三倍工资怎么办

  法定节假日老板不给三倍工资，如果劳动者没加班的，要求单位按正常工资标准支付工资即可；如果劳动者加班还没给加班费的，劳动者

  其他

  人看过
  
• 节假日没有三倍工资怎么办
  一、法定节假日没有三倍工资怎么举报1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下：（1）法定节假日没有三倍工

  遵义律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询

• 单位节假日不给三薪怎么办

  单位节假日不给三薪的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据相应法律规定，用人单位在法定休假

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 如果进厂小时工法定节假日没有三倍工资该怎么办？
  这是不合法，可以诉讼主张，予以确定进展。

  吴名取律师

  人看过
  

  46660人咨询过

  去咨询
• 临时电法定节假日不给三倍工资怎么办？
  一、法定节假日不给三倍工资违法吗1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下：（1）用人单位应当支付高于

  福州法律问答顾问律师

  人看过
  

  210人咨询过

  去咨询
• 节假日没有三倍工资怎么搞
  你好，可以去劳动仲裁委员会仲裁

  周刚律师

  人看过
  

  21813人咨询过

  去咨询
• 节假日上班没有三倍工资怎么办
  劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

  佛山律师

  人看过
  

  151人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 节假日老板说没有三倍工资怎么办?
  一、法定节假日没有三倍工资怎么举报1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下：（1）法定节假日没有三倍工

  南京律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 法定节假日上班，老板不支付三倍薪资怎么办？
  劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

  杭州律师

  人看过
• 2022年，在青岛工作，期间拖欠部分薪资，公司承诺一年内给予
  如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我们在平度悦隽大都会，干的活，去年的，给打的条，到现在都没有
  经济纠纷协商不成，到法院起诉解决。打架事件协商不成，报警处理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚

  菏泽法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果我因为工资公司拖欠我的工资，这是违法的吗？
  用人单位拖欠工资，劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以

  枣庄法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 患有精神疾病长期不能上班，单位工资该如何计算员工工资？
  法律分析：一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过的，若职工提供了正常劳动

  威海法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过