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机关单位拖欠加班费从去年7月份到今年三月份我三月份已经辞职了但加班费一直不给

讨薪 2024-05-17 09:46 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您已辞职但单位仍拖欠加班费的情况,您首先可以收集与加班相关的证据,如加班记录、工资单等。然后,您可以向劳动行政部门举报,要求单位支付拖欠的加班费。此外,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果仲裁结果不满意,您还可以在收到仲裁书后的15天内向法院提起诉讼。请注意,在整个过程中,保持证据的完整性和真实性至关重要,以便更好地维护您的权益。
  • 如果选择申请仲裁,您需要准备以下材料:首先是身份证明,包括您的身份证或其他有效证件;其次是与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条等;还有关于加班事实的证据,如加班记录、考勤表等;最后,您还需要准备一份详细的仲裁申请书,明确您的请求和理由。
  • 根据《劳动合同法》及相关法规,单位支付加班费的标准通常遵循以下原则:首先,应按照劳动合同约定的标准支付加班费;其次,如合同未约定或约定不明确,则按照国家规定的标准支付;此外,加班费的计算基数通常为劳动者的基本工资,而非包含各种津贴、补贴等的总额。因此,您可以根据这些规定,核算单位应支付的加班费金额,并在维权过程中提出合理要求。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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