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在单位心脏病突发死亡单位需要承担什么责任

工伤索赔 2024-05-17 11:48 人浏览

共3位律师解答

如果在工作时间和工作岗位突发心脏病死亡，可以视为工伤，单位需承担相应责任。根据《工伤保险条例》规定，这种情形视同工伤，单位应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如未及时处理，可能影响劳动者权益保障及单位法律责任。

平台法律顾问团队
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2024-05-17 11:45

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针对在单位心脏病突发死亡的情况，常见的处理方式是进行工伤认定并支付相应补偿。具体选择哪种处理方式需根据实际情况判断，如是否符合工伤认定条件、单位是否已购买工伤保险等。建议咨询专业律师以确保权益得到保障。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 11:46

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如符合工伤情形，单位需承担工伤责任。操作包括：1.及时进行工伤认定；2.支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3.如单位未购买工伤保险，需自行承担上述费用。不符合工伤情形，单位可从道义上给予经济援助。如涉及劳动纠纷，建议寻求法律途径解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-17 11:48

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