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我老头是爆破工在一家爆破公司上班，去年年底接到公司辞退涵前几天他咳嗦就去医院检查结果是矽肺病？

无故辞退 2024-05-17 16:32 人浏览
共3位律师解答
  • 矽肺是常见职业病，公司应依法进行健康检查。
    依据《职业病防治法》，用人单位应对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。如公司未履行相应义务，需承担赔偿责任，并可能受行政处罚。请及时进行矽肺检查，并咨询专业律师维护权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-05-17 16:30

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  • 处理矽肺病问题，常见方式包括：1. 寻求医疗救治；2. 申请工伤认定；3. 寻求法律援助，维权。
    选择处理方式时需综合考虑病情严重程度、治疗费用承担能力、单位态度等因素。建议先进行医疗救治，同时咨询专业律师，了解工伤认定流程和维权途径。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-05-17 16:30

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  • 矽肺病应依法处理，及时检查。
    处理矽肺病问题需：1. 及时就医，确诊病情；2. 向用人单位提出工伤认定申请，并准备相关证据；3. 如单位不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；4. 根据律师建议，采取法律手段维权，如提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2024-05-17 16:32

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