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问公司人事要离职申请表,提了一个月了,问了十多遍了,就是不给,不让辞职,请问怎么办?有什么方法可以解决的。

劳动合同纠纷 2024-05-17 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给离职申请表,您可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。公司无权阻止您辞职,若不及时处理,可能影响您的离职权益。
  • 公司拒绝提供离职申请,可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如与人事的沟通记录等;2. 前往劳动人事争议仲裁委提交申请书、证据等;3. 等待仲裁结果,期间可寻求法律支持。若仲裁不成,还可考虑法律途径。
  • 对公司拒绝提供离职申请表的情况,您可以采取申请劳动仲裁或咨询法律专业人士等处理方式。选择时,应考虑个人时间成本、证据充分性以及对法律程序的熟悉程度,选择最适合自己的解决方案。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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