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竞业协议生效离职后公司要求写个人声明保证履行竞业协议限制义务的书面承诺

劳动合同纠纷 2024-05-18 07:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要求离职员工写个人声明保证履行竞业协议限制义务是合法的。竞业限制协议在劳动合同解除后生效,公司要求个人声明是为了确保员工在离职后能够遵守竞业限制的相关约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员和期限都有明确规定,员工在离职后需按照协议约定履行相关义务。
  • 如果违反了竞业协议,需要按照协议约定向用人单位支付违约金。同时,用人单位可能提起法律诉讼,要求赔偿损失。此外,个人声誉和职业发展也可能受到负面影响。
  • 如果觉得竞业协议内容不合理,可与用人单位协商修改。协商无果时,可考虑是否接受该协议内容。若不接受,可拒绝签署,但需注意这可能影响离职流程或影响未来在行业内的发展。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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