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公司发了offer后反悔了

劳动合同纠纷 2024-05-18 09:32 人浏览

共3位律师解答

当公司发了offer后反悔，劳动者可以通过以下途径维权：首先，劳动者可以与公司协商，要求公司承担因反悔造成的经济损失，包括工资损失、交通费、邮寄费等。其次，如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担缔约过失责任。最后，劳动者还可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如offer邮件、聊天记录等，以便证明自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 09:30

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当公司反悔offer时，劳动者可以主张以下损失赔偿：一是从上家单位离职后应得的工资损失和可得经济补偿金的损失；二是在磋商过程中支出的费用，如交通费、邮寄费、体检费等；三是因答应公司offer而错失其他就业机会造成的经济损失。劳动者应收集相关证据，如工资单、费用凭证等，以支持自己的赔偿主张。

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2024-05-18 09:30

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劳动者在证明自己的损失时，可以收集并保留相关证据。例如，工资单、银行流水等可以证明工资损失；交通费、邮寄费、体检费等票据可以证明磋商过程中的支出；其他公司的录用通知或面试记录等可以证明错失的就业机会。这些证据将有助于劳动者在维权过程中证明自己的损失，并争取到合理的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 09:32

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