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产假结束后不想回去上班，单位会给那60天的生育津贴吗

社会保险 2024-05-18 12:44 人浏览

共3位律师解答

生育津贴需满足条件，单位不一定会发放。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间享有生育津贴，但需已参加生育保险并满足一定条件。若离职会影响生育保险的缴纳，进而影响津贴发放。严重情况下，若单位认为你主动离职，可能不会支付未发的生育津贴。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 12:41

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根据具体情况处理。如果单位同意支付津贴，需确保相关手续齐全；若单位拒绝支付，可以保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应咨询专业人士，明确自己的权益，避免不必要的纠纷。

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2024-05-18 12:42

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针对此问题，常见的处理方式有与单位协商和申请劳动仲裁。建议优先选择与单位协商，了解具体政策并表达自身需求。若协商无果，再考虑通过法律途径，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-05-18 12:44

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