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九级工伤怎么.赔偿立出赔偿价格表

工伤索赔 2024-05-18 12:56 人浏览
共3位律师解答
  • 九级工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等,具体计算需结合本人工资和当地职工平均工资。依据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残可获9个月本人工资作为一次性伤残补助金。
  • 九级工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资等。选择处理方式时,应考虑个人实际情况,如工资水平、治疗费用等,并咨询专业律师以确保权益得到最大化保障。
  • 九级工伤赔偿含多项费用。具体包括:1. 医疗费根据实际支出计算;2. 停工留薪期工资按原工资支付;3. 一次性伤残补助金为9个月本人工资;4. 其他费用如辅助器具费、伤残津贴等根据实际情况确定。
    (注:由于赔偿涉及多个因素,建议咨询律师以获取准确计算。
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