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电子厂罚站,此举是否合法合规

行政处罚 2024-05-18 13:00 人浏览
共3位律师解答
  • 电子厂罚站不合规,涉嫌违法。罚站侵犯员工人格尊严,违反劳动法。若员工权益受损,应及时维权。
  • 员工遭遇电子厂罚站时,应首先收集证据,如拍摄视频、记录时间地点等。然后,向劳动监察部门投诉,提供详细证据,要求调查并制止违法行为。若劳动监察部门未能及时解决问题,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。在仲裁过程中,员工应准备充分,如整理证据、陈述事实等,以确保权益得到保障。
  • 电子厂罚站的处理方式应遵循法律。常见处理方式包括:员工可向劳动监察部门投诉,要求调查并制止违法行为;也可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、维权成本及效果。
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