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你好，五一期间加班，说给我们换调休，可我5月6日申请离职，本身后面就是自由时间了，不存在调休，那我的工资应该怎么算呢，是三倍吗

讨薪 2024-05-18 13:06 人浏览

共3位律师解答

五一期间加班应支付加班费，具体计算需依据实际情况。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日加班应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若离职前未调休，单位应支付相应的加班费，否则可能面临劳动纠纷和法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 13:03

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针对您的情况，常见的处理方式有与单位协商或申请劳动仲裁。您可以先尝试与单位沟通，要求支付应得的加班费；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

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2024-05-18 13:04

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应支付加班费。具体操作：1. 计算正常情况下的时平均工资；2. 根据加班情况，乘以相应系数（五一期间为3倍）得出加班费的时薪；3. 若离职前未调休，单位需按计算出的加班费支付；4. 如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁。

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2024-05-18 13:06

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