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我在厂里受的伤，花的医疗费自己垫付的，现在辞职了，还是不给

工伤索赔 2024-05-18 14:40 人浏览

共3位律师解答

您因工伤垫付的医疗费在辞职后仍未得到赔偿，确实可以通过申请仲裁来解决争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，工伤医疗费等争议属于劳动争议范畴，适用该法。您需准备书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，提交给有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会将依法进行调解或裁决，以维护您的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 14:37

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除了申请仲裁，您还可以尝试与用人单位协商解决，或者向劳动监察部门投诉。如果协商无果或投诉未得到妥善处理，再考虑申请仲裁。在仲裁过程中，您需准备充分的证据材料，如工伤认定证明、医疗费用发票等，以支持您的主张。

平台特邀律师
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2024-05-18 14:38

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申请仲裁需要准备以下材料：书面仲裁申请书，详细陈述争议事实、理由和请求；申请书副本，按照被申请人人数准备；相关证据材料，如工伤认定证明、医疗费用发票、劳动合同等；个人身份证明，如身份证或户口本复印件。请确保材料真实、完整，以便仲裁委员会能够公正、高效地处理您的申请。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-18 14:40

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