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就是我被辞退了我在他的宿舍住了一天天要收我住宿费这合法吗

无故辞退 2024-05-18 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退后继续住宿被收费,需看合同或公司规定。若合同或规定无此条款,则可能不合法。建议保留证据,若费用过高或不合理,及时咨询律师。
  • 关于被辞退后住宿收费问题,常见处理方式包括:1)查阅劳动合同或公司规章制度,看是否有相关条款;2)与公司协商解决,尽量达成一致;3)若协商无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时,应综合考虑证据充分性、成本效益等因素。
  • 在不同情况下,处理被辞退后住宿收费问题的方式有所不同:若劳动合同或公司规章制度中明确规定住宿费用,需按照约定执行;若无明确规定,可与公司协商合理费用或免费居住;若公司坚持不合理收费,可收集证据申请劳动仲裁或向法院起诉。在整个过程中,务必保留好相关证据,以便维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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