按劳动法被辞退要补偿吗
无故辞退
2024-05-18 15:42
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按劳动法被辞退是否要补偿需视情况而定。过失性辞退无需补偿，违法辞退需支付两倍赔偿金，非过失性辞退则需支付经济补偿。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条。如不及时处理，可能导致劳动争议和不良社会影响。
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劳动法辞退补偿的处理方式包括过失性辞退、违法辞退和非过失性辞退。选择时需考虑辞退原因、合同约定及法律规定，确保合法合规，并保障劳动者权益。
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辞退补偿因情况而异。过失性辞退无需补偿。违法辞退需支付两倍赔偿金。非过失性辞退则按工作年限支付经济补偿。操作时需遵循《劳动合同法》规定，确保双方权益。
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