老板招用童工会受到怎样的法律制裁
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雇佣童工将受到法律制裁，包括责令改正、罚款，甚至吊销营业执照。如雇用童工从事危重劳动且情节严重，直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节特别严重的情况下，刑罚可能高达三年以上七年以下。
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雇佣童工违法。处理方式：1.责令改正并罚款，适用于非法招用未满16周岁未成年人；2.吊销营业执照，适用于情节严重的情况；3.如雇用童工从事超强度或危险劳动且情节严重，直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，情节特别严重的，刑罚更重。
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处理雇佣童工问题，常见法律手段包括行政处罚和刑事处罚。具体处理方式需根据违法行为的严重性和具体情节选择，如仅是非法雇佣，则行政处罚为主；若涉及危重劳动且情节严重，则需追究刑事责任。
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