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是劳务派遣公司派来的,然后我申请七天,离职工厂不批

劳务派遣 2024-05-18 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您已经按照法律规定提前通知了工厂,即使工厂不批您的离职申请,您也可以在通知期限结束后直接离职。这是您的合法权益,工厂无权阻止。但请注意,在离职前,您应当与工厂进行工作交接,确保工作的顺利进行。
  • 如果工厂不批您的离职申请,您可以通过以下方式维权:首先,与工厂进行协商,明确表达您的离职意愿和原因;其次,向劳动监察部门投诉,请求其介入处理;最后,若协商和投诉均无果,您可以考虑通过法律途径解决,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 去劳动局投诉工厂不批离职申请时,您需要准备以下材料:身份证明,如身份证或护照;劳动合同或工作证明,以证明您与工厂存在劳动关系;提前通知工厂离职的书面证据,如辞职信或邮件记录;以及工厂不批离职申请的相关证据,如沟通记录或拒绝函件。这些材料将有助于劳动局了解您的投诉情况并采取相应的处理措施。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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