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就是实习10几天左右,走了,还有工资吗?

讨薪 2024-05-18 16:20 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期间离职,通常有权获得已工作天数的工资。具体需根据实习协议或公司规定确定。若公司拒绝支付,可寻求法律途径维权。
  • 实习期间离职,工资支付问题通常可通过以下方式处理:首先,查阅实习协议或公司规定,了解工资支付标准和流程;其次,与公司人事或财务部门沟通,确认工资支付情况;若公司拒绝支付或存在争议,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时,需综合考虑证据充分性、时间成本及风险等因素。
  • 针对实习期间离职的工资支付问题,具体操作如下:首先,收集并整理实习期间的出勤记录、工作成果等证据,以证明已实际完成的工作;其次,与公司进行友好沟通,明确工资支付诉求,并尝试达成和解;若公司拒绝支付或和解无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,并提交相关证据;若仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼,维护自身合法权益。在整个过程中,建议咨询专业律师,以确保维权行动合法有效。
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