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我在发廊工作。他乱扣工资？我该怎么办？

讨薪 2024-05-18 19:34 人浏览

共3位律师解答

属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：　　1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。　　2、向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

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2024-05-18 19:33

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

法律快车咨询顾问

2024-05-18 19:23

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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2024-05-18 19:34

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