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没签合同老板不同意离职走了发工资吗?

讨薪 2024-05-19 12:50 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同且老板不同意离职,走了仍有权要求发工资。根据《劳动合同法》,即使未签订劳动合同,双方仍存在事实劳动关系,员工有权依法获得工资。如老板拒绝支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
  • 针对未签合同且老板不同意离职的情况,员工可以选择与老板协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助等处理方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权益。
  • 可以发工资。操作建议:1. 保留工作证据,如考勤记录、工作成果等;2. 与老板协商,要求支付应得工资;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
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