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你好，我已经提离职了，之前没签劳动合同，公司要求我补签，我签了，那这个对我是不是没有利的，有录音，我可以反悔吗

劳动合同纠纷 2024-05-19 13:32 人浏览

共3位律师解答

补签劳动合同可能对你产生不利影响。根据相关法律法规，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月未签需支付2倍工资。若超过一年未签，则视为签订了无固定期限劳动合同。补签后，这些权益可能受到影响。如有录音证明非自愿签署，可尝试反悔，但具体情况需结合证据和案情判断。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 13:30

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针对补签劳动合同问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时间成本等因素。如证据确凿且希望快速解决，可优先选择协商；若协商无果，再考虑仲裁或诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-19 13:30

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补签劳动合同需谨慎。如已补签，可尝试与单位协商，明确权益；若有录音证明非自愿，可反悔并寻求法律援助。超过一个月未签合同，单位需支付2倍工资；超过一年未签，视为无固定期限合同。产生纠纷时，可申请劳动仲裁或起诉。

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2024-05-19 13:32

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