申请人之前有脑血栓，治疗后基本恢复。双方协商后，员工进入公司前是否合法签订员工工作中生病的免责协议？如何签订协议？

相关知识推荐

• 治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订员工工作中生
  你好，需要看具体协议内容的

  阜阳律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 挂名个体经营者免责协议

  挂名个体经营者免责协议

  #公务员法案例

  人看过

• 出了工伤以前签的免责协议是否还有效

  劳动者出了工伤后，以前签的工伤免责协议无效。因违反《社会保险法》和《工伤保险条例》中的强制性规定导致无效。因工伤发生的下

  劳动法

  人看过
  
• 担心在职员工因自己身体有高血压疾病在工作中发病，能否签订免责
  法律分析：公司不能签免责协议，最好让他先病假休息，休息期满不能继续工作的话再商量解约的事宜。法律依据

  太原律师

  人看过
  

  119人咨询过

  去咨询

• 工厂的安全免责协议合法吗

  工厂的安全免责协议存在下列情形的不合法：1、工厂免除自己的责任，不承担劳动合同约定的；2、免除劳动合同法规定的责任的；3

  合同法

  人看过
  

• 高空作业免责协议

  高空作业免责协议

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 担心在职员工因自己身体有高血压疾病在工作中发病，能否签订免责
  法律分析：公司不能签免责协议，最好让他先病假休息，休息期满不能继续工作的话再商量解约的事宜。法律依据

  邯郸律师

  人看过
  

  463人咨询过

  去咨询
• 如何与身体有病的员工签订免责协议？
  协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外，还要满足以下条件：1、协议的双方对协议的内容有处分

  黔东南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  480人咨询过

  去咨询
• 如何与身体有病的员工签订生病免责协议？
  协议免责要想具备法律效力除了符合责任范围的限定外，还要满足以下条件：1、协议的双方对协议的内容有处分

  秦皇岛法律问答顾问律师

  人看过
  

  458人咨询过

  去咨询
• 担心在职员工因身体高血压在工作中发病，能否签订免责协议？
  一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但

  荆州律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 活动免责协议书范本三篇

  活动免责协议书范本三篇

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我和公司签了一年的劳动合同，但是公司中途解雇了怎么办？
  被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。用人单位应当在解除或

  乌海法律问答顾问律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订的劳动合同的家庭住址要填写哪个
  劳动合同住址要写详细。在填写时写的必须是职员的经常居住地，必须要根据自己的实际情况进行填写，户籍所在

  乌海法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过