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一次性就业伤残补助还没发，单位就要我写收条，并且要一张拿收条的照片。说这是正常程序这程序对吗？

工伤索赔 2024-05-19 13:44 人浏览

共3位律师解答

单位要求先写收条并拍照的程序不正常。应先确保补助金发放到位，再签署收条。依据《工伤保险条例》，单位应按规定支付一次性伤残补助金，若未支付，劳动者有权申请劳动仲裁。如未及时处理，可能影响您的合法权益。

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2024-05-19 13:42

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针对此情况，您可以先与单位沟通协商，要求单位先发放补助金再签署收条；如沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 13:42

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单位要求先写收条的程序不合理。应先确保补助金发放。如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与单位沟通记录、工伤认定书等证据；2. 向劳动仲裁委提交申请书和证据；3. 等待仲裁委受理并安排庭审；4. 庭审过程中陈述事实、理由和请求；5. 等待仲裁结果并执行。

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2024-05-19 13:44

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