入职不满6个月，今天被辞退，公司应该怎么发放工资并且赔偿

相关知识推荐

• 什么情况下不用辞退补偿

  如果员工与用人单位解除劳动关系的时候，符合经济补偿相关标准是可以进行一些经济补偿流程的，那么什么情况

  辞退

  人看过
  
• 工作不满一年，已经工作七个月，被辞退，赔偿是什么样的呢？
  如果是违法辞退，可以要求赔偿两个月的工资

  李雪波律师

  人看过
  

  56077人咨询过

  去咨询

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 员工入职不满月工资怎么发

  员工入职不满一月，一般都是按日来计算其工资的。日均工资按照劳动合同的约定和员工的实际工作天数来计发。只要是工作了就会有工

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工不给补偿怎么办

  一般在劳动关系中，员工是处于比较劣势的一方的，因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文，那公司辞

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退不给赔偿怎么维权

  在工作中员工都是处于弱势的一方，我们也要特别注意，那么，公司辞退不给赔偿怎么维权？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 入职两年被无故辞退，公司应该怎么赔偿？
  劳动者无故被公司辞退，一般可要求公司赔偿，而不是给予经济补偿。赔偿金的标准是按经济补偿标准的二倍来计

  泰安律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询

• 什么情况下公司辞退员工不赔偿

  有下面情况，公司辞退员工的不需要赔偿：双方协商一致解除劳动合同的，不需要赔偿；无过失性解除劳动合同的并且提前三十日以书面

  劳动法

  人看过
  

• 辞退赔偿协议书通用范本

  辞退赔偿协议书通用范本

  #律师动态

  人看过
• 我是学生兼职，未签合同，兼职了四天后被辞退，我的工资应该怎么
  法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  217人咨询过

  去咨询
• 入职42天，被无故辞退，工资应该怎么发放。你好，
  发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。法律依据：《中华人民共

  乌海律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询
• 辞工一个多月了，也没签合同就是还没发工资，可以什么方式追回薪
  看下有无签署协议或约定，先协商，再进行起诉或投诉。

  刘建武律师

  人看过
  

  38631人咨询过

  去咨询
• 我上半个月退休了，公司当月的工资应该怎么发给我？
  各个地区及用人单位规章制度有所不同，具体情况需结合当地地方性文件来确定。一般情况下，刚退休职工应在退

  黔南州法律问答顾问律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 我工作了一年7个月，突然被辞退，应该怎么赔偿呢？
  签订一年劳动合同突然被辞退，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当支付一个月工资经济补偿；被违

  岳阳律师

  人看过

• 辞退赔偿协议书范本

  辞退赔偿协议书范本

  #拾得物

  人看过
• 拖欠工资三个月，要离职的时候发工资了，应该怎么样计算赔偿金额
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  韶关律师

  人看过