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在工厂上了半年多的班，辞职的问题

劳动合同纠纷 2024-05-19 16:14 人浏览

共3位律师解答

在工厂上班半年多，提出辞职申请时，应首先向所在单位或主管部门提交书面辞职申请。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权依法提出辞职。在提交申请后，应等待单位的书面批复，批复同意后会获得辞职证明书。同时，若与单位订有聘用合同，辞职过程需按照合同规定办理。在获得批复后，还需协助单位办理档案托管、社保等人事手续。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 16:11

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在工厂上班半年多，辞职时需注意以下几点：首先，确保提前了解辞职流程和可能涉及的法律规定；其次，确保与用人单位协商好解除劳动合同的事宜，并办理好离职工作交接手续；最后，确保办理好离职工资结算、离职证明以及社保转移等手续，避免后续纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-19 16:12

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如果工厂不同意你的辞职申请，你可以首先与工厂进行协商，了解不同意的原因，并尝试解决可能存在的问题。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供充分的证据来支持你的辞职申请，并说明工厂不同意你辞职的不合理性。

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2024-05-19 16:14

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