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我应聘了一份工作，是单位先交社保，然后入职的，培训两天后不合适不想干了我应该补缴吗？

社会保险 2024-05-19 16:26 人浏览

共3位律师解答

您不应该补缴社保，但需要与单位协商处理。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位应先为员工缴纳社保，员工有权享受社保待遇。如因单位原因未缴足，应由单位承担补缴责任。如不及时处理，可能面临法律纠纷和不良信用记录。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 16:23

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您可以先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性等因素，选择最适合自己的解决途径。

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2024-05-19 16:24

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不需补缴，但应妥善处理。1. 与单位协商，明确责任归属。2. 如协商无果，向劳动监察部门投诉，提供证据。3. 申请劳动仲裁，维护自身权益。4. 寻求法律援助，咨询专业律师。根据具体情况选择合适方式。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-19 16:26

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