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你好，我在一个超市上班上了13天，现在离职了，老板试用期工资要对半给我，但是并没有提前跟我说过试用期工资会对半给

讨薪 2024-05-19 17:20 人浏览

共3位律师解答

如果老板在试用期结束后才告知试用期工资对半支付，这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。老板在试用期结束后才告知工资对半支付，违反了这一规定，你有权要求老板按照法律规定支付你应得的工资。如果老板拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 17:17

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如果老板拒绝支付试用期工资，你可以采取以下措施维权：首先，与老板沟通，明确表达你的诉求和法律依据；其次，收集相关证据，如工作记录、工资条等，以证明你的工作情况和应得工资；最后，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，寻求法律帮助。

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2024-05-19 17:18

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在试用期期间，除了工资问题，劳动者还应保障以下权益：首先，享有与正式员工相同的劳动保护和安全卫生条件；其次，享有休息休假和法定节假日的权利；此外，用人单位不得随意解除劳动合同，如需解除应提前通知并支付经济补偿。劳动者应了解自己的权益，并在受到侵害时及时维权。

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2024-05-19 17:20

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