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老板欠薪一年了,还不给,是去劳动局告,还是法律援助中心告,哪个效率高

综合法律 2019-04-16 11:00 人浏览
共3位律师解答
  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。
    另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
  • 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
    (三)安排加班不支付加班费的;  
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
  • 作为受害人向法院起诉,可以选择委托律师处理,也可以向当地司法局法律援助中心申请法律援助,但法律援助是有条件的,具体条件如下:
    【申请法律援助须知】

    一、法律援助的对象:

    1、由人民法院指定辩护的刑事被告人。

    2、公民为维护自己的合法权益需要法律服务,因经济困难无力支付法律服务费用的。

    3、刑事诉讼中被采取强制措施的犯罪嫌疑人和被告人、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属、自诉案件的自诉人及其法定代理人和被告人,因经济困难需申请法律援助的。

    二、经济困难的标准:
    经济困难标准参照当地人民政府确定的城乡居民最低生活保障标准的两倍执行。

    三、申请法律援助的范围:

    1、请求国家赔偿的;

    2、请求发给抚恤金、救济金的;

    3、请求给予社会保险待遇或者给予最低生活保障待遇的;

    4、残疾人或未成年人、妇女、老年人请求侵权赔偿的;

    5、请求给付赡养费、扶养费、抚育费的;

    6、请求医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿的;

    7、请求支付劳动报酬的;

    8、主张因见义勇为、志愿服务等行为产生的民事权益的;

    9、离婚诉讼;

    10、继承诉讼;

    11、办理
    (2)
    (3)
    (4)
    (5)
    (7)项的公证事项。
    持有县级以上人民政府核发的经济困难救助证及一般经济困难对象中的残疾人、未成年人、妇女、老年人申请法律援助时,不受上述法律援助范围的限制。
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