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实习生还没毕业签了别的公司的劳动合同有影响吗

劳动合同纠纷 2024-05-20 11:38 人浏览

共3位律师解答

实习生未毕业签劳动合同可能违反规定。根据劳动法，实习生通常不具备签订劳动合同的资格。若公司违规操作，可能面临法律责任。若影响毕业或就业，请及时咨询专业人士。

法律快车咨询顾问

2024-05-20 11:35

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实习生未毕业签劳动合同，常见处理方式包括：1）与公司协商解除合同；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑合同内容、影响程度及个人需求。

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2024-05-20 11:36

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实习生未毕业签劳动合同，具体操作如下：首先，查看合同条款，了解权利义务；其次，与公司沟通，表达担忧并寻求解决方案；若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；同时，保留相关证据，以备不时之需。

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2024-05-20 11:38

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