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离职了，但上家公司没有离职

劳动合同纠纷 2024-05-20 12:20 人浏览

共3位律师解答

如果上家公司拒绝提供离职证明，你可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，包括与公司的沟通记录、工作合同等。其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据。在申请中，要详细陈述公司拒绝开具离职证明的情况，并请求仲裁委员会维护你的合法权益。最后，等待仲裁委员会的裁决，并根据裁决结果采取相应的行动。

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2024-05-20 12:17

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除了申请劳动仲裁，你还可以尝试以下途径获取离职证明：首先，与公司进行友好沟通，解释离职证明对你的重要性，并请求公司尽快开具。其次，如果公司仍然拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调解。最后，如果以上方法均无效，你还可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。

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2024-05-20 12:18

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离职证明在法律上具有以下作用：首先，它是劳动者与用人单位劳动关系解除的凭证，有助于劳动者维护自身权益。其次，离职证明可以证明劳动者的工作经历，对于劳动者求职、办理社保等手续具有重要意义。此外，在涉及劳动争议时，离职证明可以作为证据使用，有助于劳动者维护自身合法权益。

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2024-05-20 12:20

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