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单位终止合同代通知金规定是什么

劳动合同纠纷 2024-05-21 08:50 人浏览
共3位律师解答
  • 单位终止合同未提前通知,应支付代通知金。依据《劳动合同法》规定,单位在解除或终止劳动合同时,应提前通知,若未提前一个月通知,则需支付一个月工资作为代通知金。未及时处理可能导致违法解除合同的法律后果。
  • 单位终止合同代通知金问题,常见处理方式为支付代通知金或提前通知。选择时需考虑实际情况,若时间紧迫无法提前通知,则支付代通知金;若条件允许,应提前通知以避免额外费用。
  • 单位终止合同应支付代通知金。具体操作为:1. 确定是否需提前通知;2. 如未提前通知,则计算并支付一个月工资作为代通知金;3. 如已提前通知,则无需支付代通知金,正常办理合同终止手续。
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