问答详情

我不是差人3000吗,差不多一年多,因为去年我有事被耽误了,一直没有上班这该怎么解决?

劳动纠纷 2024-05-21 09:38 人浏览
共3位律师解答
  • 针对拖欠工资问题,可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,但因不可抗力等正当理由可中止时效。您的情况若符合中止条件,可及时申请仲裁维护权益。
  • 处理拖欠工资问题,常见方式有协商、调解和仲裁。协商是首选,通过沟通解决问题;调解可由第三方介入,协助双方达成一致;仲裁则具有法律强制力,可确保权益得到保障。根据实际情况选择合适方式。
  • 可申请劳动仲裁解决。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 参加庭审,陈述事实及理由;5. 等待仲裁结果,如对方不履行可申请强制执行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台龙岩律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中