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工作不想干了，提出辞职工资要求，干满7天之后才给离职才给工资不干满7天不给工资

讨薪 2024-05-21 10:08 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以采取以下措施维权：首先，你可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付，你还可以请求加付赔偿金。其次，你也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资账单等，以证明公司拖欠工资的事实。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 10:06

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除了投诉和仲裁，如果公司拖欠工资，劳动者还可以考虑以下途径：首先，可以尝试与公司进行协商，通过友好沟通解决问题。其次，如果公司存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，由相关部门进行调查处理。最后，如果劳动者认为自己的权益受到严重侵害，还可以考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

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2024-05-21 10:06

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公司的做法不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，且用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。因此，公司要求员工必须干满7天才能离职并支付工资的做法违反了法律规定。劳动者有权拒绝这种不合理的要求，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

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2024-05-21 10:08

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