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公司拖欠工资，不签劳动合同，工作一年半未交社保。

讨薪 2024-05-21 11:52 人浏览

共3位律师解答

针对公司拖欠工资、不签劳动合同以及未交社保的问题，您有多种维权途径。首先，您可以向劳动保障部门举报公司的违法行为，寻求行政部门的帮助。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 11:50

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除了向劳动保障部门举报和申请劳动仲裁，您还可以选择以下途径维权：1. 与公司协商解决，尝试通过谈判达成和解协议；2. 寻求工会或法律援助机构的帮助，获取专业的法律咨询和支持；3. 在社交媒体或公众平台上曝光公司的违法行为，引起社会关注，促使公司改正。

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2024-05-21 11:50

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申请劳动仲裁的流程如下：首先，您需要准备相关证据材料，如工资条、工作记录等，以证明公司的违法行为。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会受理您的申请，并安排调解或开庭审理。最后，根据仲裁裁决结果，您可以采取相应的法律行动，如向法院申请强制执行等。

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2024-05-21 11:52

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