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单位上班一年，没有买五险，没有签劳务合同

社会保险 2024-05-21 15:02 人浏览

共3位律师解答

单位未为你购买五险是违法行为。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，是劳动者的基本保障。你可以向单位提出要求购买五险，若单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴五险并支付相应赔偿。同时，根据《劳动合同法》的规定，单位未与你签订劳动合同也是违法的，你可以主张双倍工资。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 15:00

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如果单位拒绝签订劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与单位沟通，明确要求签订劳动合同；其次，收集证据，如工作记录、工资条等，证明与单位存在劳动关系；最后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任，包括支付双倍工资等。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-21 15:00

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单位未购买五险会对你产生多方面的影响。首先，你无法享受五险带来的各项保障，如医疗保险、养老保险等；其次，在发生工伤或生育等情况下，你将无法获得相应的赔偿或补贴；最后，这也可能影响你的个人信用和职业发展。因此，及时维权非常重要。

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2024-05-21 15:02

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