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我入职时间是2019年6月5号，公司2024年五月份开始实行带薪休假，那么我赶在2024年六月份有带薪休假吗？还是2024年六月5号以后有带薪休假？

劳动合同纠纷 2024-05-21 17:14 人浏览

共3位律师解答

您自2024年6月5日起享有带薪休假。根据相关法律法规，员工在工作单位连续工作满一年后，即可享受带薪年休假。由于您自2019年6月5日入职，至2024年6月5日已工作满一年，因此您从该日期起即享有带薪休假权益。

平台法律顾问团队
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2024-05-21 17:11

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您的情况应从入职满一年起算带薪休假。具体带薪休假天数则根据您的工龄来确定，如工作1至10年带薪年休假为5天，10至20年为10天，20年以上为15天。您可依据自身工龄对应规定享受相应天数的带薪休假。

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2024-05-21 17:12

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从满一年起算。您的带薪休假应从入职满一年，即2020年6月5日开始计算。具体天数需根据工龄确定，如工作1至10年为5天，以此类推。若公司政策有额外福利，可结合公司规定享受更多带薪休假。请查询公司人事政策或咨询相关部门了解详情。

法律快车咨询顾问

2024-05-21 17:14

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