不发工资怎么申请劳动仲裁
讨薪
2024-05-21 18:02
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不发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。
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不发工资申请劳动仲裁的常见处理方式包括提出书面仲裁申请。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、仲裁时效等因素，及时采取行动以维护自身权益。
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不发工资，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备相关证据材料；2. 向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；3. 等待仲裁开庭，陈述事实理由；4. 仲裁裁决后，可申请强制执行。
或向人民法院提起诉讼。
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