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在公司干了十天活不想干了走了人家到现在不给工资2024年3月17干到3月27

讨薪 2024-05-21 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付工资,劳动者在申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报时,应收集相关证据来支持自己的诉求。证据可以包括工作合同、工时记录、工资条、银行流水等,以证明与公司的劳动关系及工资未支付的情况。同时,也可以收集与公司沟通的记录,如短信、邮件等,以证明曾尝试与公司协商解决但无果。这些证据将有助于劳动者维护自己的合法权益。
  • 除了申请劳动仲裁,劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位进行监察并处理违法行为;其次,可以寻求法律援助,咨询律师并了解相关法律规定,以便更好地维护自己的权益;最后,如果用人单位存在违法行为且情节严重,劳动者还可以向公安机关报案,追究其法律责任。
  • 即使劳动者已经离职,仍然有权追讨之前的工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按月支付劳动者工资,不得克扣或无故拖欠。如果用人单位未按时支付工资,劳动者可以通过劳动监察或劳动仲裁等途径进行维权。因此,即使离职,劳动者仍可以依法追讨之前的工资。
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