您好！请问在公司因工作被打，然后还手，公司处理双方都开除合理吗？

相关知识推荐

• 公交司机被打还手被解雇，到底是不是合理的?

  近日，有一个话题“公交司机被打还手被解雇”备受关注。为此有网友感到非常无奈，

  危害公共安全罪

  人看过
  
• 请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？
  根据具体情况确定的

  成都律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询

• 教师解聘劳动合同

  教师解聘劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 以不能胜任工作为理由被公司辞退如何处理

  以不能胜任工作为理由被公司辞退，分以下情形处理：是在试用期因为该理由被辞退的，劳动者应当配合办理离职手续；不能胜任工作经

  其他

  人看过
  
• 请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？
  根据具体情况确定的

  保定律师

  人看过
  

  358人咨询过

  去咨询

• 跟上司吵架导致被开除公司是否是违法的

  跟上司吵架导致被开除，若是属于严重违反用人单位规章制度，公司不违法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用

  劳动法

  人看过
  
• 请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？
  视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

  枣庄律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询
• 请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？
  根据具体情况确定的

  石家庄律师

  人看过
  

  374人咨询过

  去咨询
• 在公司工作受到影响，被开除合理吗？
  法律分析：需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。如果员工在公司打架，其行为就

  大同法律问答顾问律师

  人看过
  

  248人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过