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没有签劳动合同怎么申请工伤赔偿

工伤索赔 2024-05-22 00:20 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签劳动合同也可以申请工伤赔偿,但需要提供证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,工资支付记录、招用记录、考勤记录等均可作为证据。如不及时处理,可能影响工伤赔偿的及时性和权益保障。
  • 没有签劳动合同时,申请工伤赔偿的常见处理方式包括:收集并提交相关证据证明劳动关系,如工资支付记录等,并依法申请工伤认定。选择处理方式时应考虑证据的充分性、时效性及个人实际情况。
  • 可以申请工伤赔偿。具体操作:1. 收集工资支付记录、招用记录等证明劳动关系的证据;2. 向当地劳动保障部门提交工伤认定申请及相关证据;3. 根据部门指导完成后续工伤赔偿流程。
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