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农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办

法律快车官方整理
2021-05-17 12:28
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　　在我国很多农村地区，家里的年轻人都会外出到发达的地方打工，这就是我们常说的农民工，只是很多时候农民工从事的都是散工，并没有签订合同。那么农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办呢？接下来就由法律快车小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。

　　一、农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办

　　农民工没有劳动合同却发生工伤赔偿的，需要收集证据证明劳动关系的存在，如果不能证明有劳动关系就要按人身损害赔偿程序进行赔偿。

　　1、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。

　　2、证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。

  

　　二、农民工工伤赔偿标准

　　（一）医疗费

　　1、标准：从工伤保险基金支付

　　2、要求：

　　（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；

　　（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（二）伙食补助费

　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

　　2、要求：住院期间。

　　（三）食宿交通费

　　1、标准：本单位职工因公出差标准报销

　　2、要求：

　　（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；

　　（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

　　（四）康复治疗费

　　1、标准：从工伤保险基金支付。

　　2、要求：

　　（1）签订服务协议的医疗机构进行；

　　（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　（五）辅助器具费

　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

　　2、要求：

　　（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；

　　（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

　　（六）停工留薪

　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　2、要求：

　　（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　（七）生活护理费

　　1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%

　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%

　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%

　　2、要求：

　　（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；

　　（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

　　（八）工伤复发的费用

　　1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

　　2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的

　　三、发生工伤后需要收集哪些证据

　　农民工在发生工伤后，应当注意收集以下证据来维权：

　　1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

　　2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

　　4、考勤记录；

　　5、其他劳动者的证言等。

　　以上就是由法律快车小编整理收集的关于农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办的信息，由上可知，农民工没有劳动合同却发生工伤赔偿的，需要收集证据证明劳动关系的存在，如果不能证明有劳动关系就要按人身损害赔偿程序进行赔偿。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车的律师，他们会给您专业的建议。

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