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上班节假日三倍工资不给，休息天工作加班费不给。

讨薪 2024-05-22 06:24 人浏览

共3位律师解答

除了到劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和起诉外，劳动者还可以通过与用人单位协商、调解等方式来维护自己的权益。在协商或调解过程中，劳动者可以提出自己的诉求，并争取达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商或调解无果，劳动者还可以考虑寻求法律援助，通过律师的帮助来维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-05-22 06:21

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如果用人单位拒绝支付加班费，劳动者应收集相关证据，如加班记录、工资条、劳动合同等，以证明自己的加班事实及应得加班费。同时，劳动者还可以邀请同事作为证人，提供证言支持。在收集证据时，劳动者应确保证据的真实性和完整性，以便在维权过程中使用。

法律快车咨询顾问

2024-05-22 06:22

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劳动者在申请劳动仲裁时，需注意以下事项：首先，确保提交的材料真实、完整，包括劳动合同、工资条、加班记录等；其次，明确诉求，如要求支付加班费、赔偿金等；再次，了解仲裁程序和时限，确保在规定时间内完成相关手续；最后，保持沟通，与仲裁机构保持联系，及时了解案件进展。

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2024-05-22 06:24

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