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我能拿回给员工的2000元额外工资吗?

讨薪 2024-05-22 10:40 人浏览
共2位律师解答
  • 额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。用人单位在下列情形未提前通知劳动者,应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作;医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的;劳动合同无法履行,未能协商变更劳动合同内容。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
  • 可以申请劳动仲裁
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