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我的绩效工资出了现在一点问题,然后公司现在拖欠着基本工资一起补发,我已经离职了

讨薪 2024-05-22 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您已离职但公司拖欠绩效工资和基本工资的情况,首先,您可以尝试与公司协商解决,要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果,您可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,您还可以考虑申请劳动争议仲裁,通过法律途径解决争议问题。请注意,在维权过程中,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明您的权益。
  • 如果公司拒绝支付您拖欠的工资,您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在申请时,您需要提供劳动合同、工资条等相关证据,并详细陈述公司的拖欠行为。仲裁委员会将依法进行调解或裁决,保障您的合法权益。请注意,申请仲裁的时效期间为一年,自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 除了申请仲裁,您还可以考虑通过诉讼途径追回被拖欠的工资。如果仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决,您可以向当地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,法院将依法审理并作出判决,保障您的合法权益。此外,您还可以向劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付拖欠的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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