上班工伤，请假第一天被辞退，怎么了维护自己的权益

相关知识推荐

• 辞职赔偿培训费用

  试用期内辞职不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并与员工约定服

  劳动法

  人看过
  
• 被工厂辞退还被扣钱我应该怎么维护自己的权益
  被工厂辞退还被扣钱，提起劳动仲裁追讨赔偿金等

  何翠主任律师

  人看过
  

  42232人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 离职工资结算时间的规定

  法律规定，离职工资结算时间为：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后

  劳动法

  人看过
  

• 辞退员工员工要注意什么

  用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应

  劳动法

  人看过
  

• 可以辞退员工的情形

  根据我国法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业等权利，不能被侵犯。那么可以辞退员工的情形有哪些呢？法

  劳动法

  人看过
  
• 十五年员工被辞退怎么维护自己的权利
  如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

  枣庄律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询

• 因为工作纠纷被辞退违法吗

  劳动者因为工作纠纷被辞退，如果不符合辞退的法定情形，违法。劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以单方面辞退：严重失职，营

  劳动法

  人看过
  

• 试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  #律师动态

  人看过
• 在暑假工期间请假被辞退，原因未告知，该如何维护自己的合法权益
  建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

  济南律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 工作半年以上被辞退。怎么维权，
  可以去申请劳动仲裁要求经济补偿的

  安徽汇吉律所律师

  人看过
  

  6713人咨询过

  去咨询
• 我53岁了 工作两年零八个月了 在病假期间被辞退 怎么来维护
  病假期间不可以随意辞退。用人单位应当根据职工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限，医疗期

  宁波律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 在饭店工作被辞退要怎么维护自己的利益
  您好，根据您的描述，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

  严盛律师

  人看过
  

  26081人咨询过

  去咨询

• 被动物咬了是谁负责

  被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责，根据相关法律规定，若是其能够证明损害是因被侵权人故意或

  损害赔偿

  人看过
  
• 厂里受工伤，想离职，怎么维护自己该有的权益
  受工伤后这么维护自己利益：1、用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、申请劳

  苏州律师

  人看过

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些

  因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙

  损害赔偿

  人看过
  
• 无故被公司辞退,员工如何维护自身的合法权益
  员工被无故辞退可与用人单位协商主张继续履行或者主张赔偿金，可以向具有劳动争议调解职能的组织申请调解，

  泰安法律问答顾问律师

  人看过

• 《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗

  被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗

  损害赔偿

  人看过
  

• 《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔

  同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权

  损害赔偿

  人看过
  

• 事故理赔费用怎么处理

  事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的

  损害赔偿

  人看过
  

• 污蔑罪怎么赔偿

  现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪，只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节

  损害赔偿

  人看过