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拖欠农民工工资怎么办,有没有法律依据

讨薪 2024-05-22 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠农民工工资是违法行为,有明确的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位必须按时足额支付工资,拖欠工资劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁,甚至起诉至法院要求支付。如不及时处理,用人单位可能面临支付拖欠工资及加付赔偿金的法律后果。
  • 处理拖欠农民工工资问题,常见法律手段包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择处理方式时,应考虑实际情况,如拖欠金额、证据充分性、时间成本等因素。一般可先尝试协商,无果后再逐步采取法律手段。
  • 拖欠工资违法,可多渠道维权。1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并协调解决。2. 申请劳动仲裁,通过仲裁机构裁决要求支付工资。3. 如对仲裁不服,可向法院提起诉讼,通过司法途径维护权益。
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