问答详情

我因体检查出我染上尘肺病公司让我离职?那补偿我吗?

劳动合同纠纷 2024-05-23 00:44 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不能因你患尘肺病而让你离职,若违法解除需支付二倍赔偿金。根据《劳动合同法》规定,患职业病期间,单位不能解除劳动合同,若违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理,将影响你的合法权益。
  • 你可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等处理方式。先尝试与公司协商解决,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
  • 若公司违法解除劳动合同,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求恢复劳动关系或支付赔偿金;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3. 若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。不同情况选择不同处理方式,确保权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台泰州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中