相关知识推荐
解除劳动合同后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同,员工除了要面对经济上暂时性没有收入外,生活什么也会有很多的影响,就比如
公司解除合同协议书
公司解除合同协议书
解除我的合同是否合法单位应该支付我赔偿吗
如果用人单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,合法,但应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动
社保跟随劳动关系解除而转移
核心内容:连续性是社会保险关系的基本特征,因此参保人在与单位解除劳动关系时,社会保险也应跟随本人转移
解除劳动关系如何办理社会保险接续手续?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办
员工放弃社保合法吗
法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,所以员工放弃社保不合法。用人单位不办理社会保险登记的,将
公司劳务解除合同的范本
公司劳务解除合同的范本
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或
公司缴纳社保申请书范文
公司缴纳社保申请书范文
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节