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工厂搬迁，我不愿随工厂去，公司就让我留在老厂，每周五天八小时，不给加班，

讨薪 2024-05-23 02:26 人浏览

共3位律师解答

工厂搬迁后，员工有权选择是否随迁。若您不愿随迁，公司应尊重您的选择并合理安排工作。公司限制您加班，若未违反劳动合同或相关法律规定，一般认为是合法的。但具体还需看劳动合同中是否有关于加班的约定，以及公司是否按照《劳动法》等相关法律规定执行。若您认为公司行为侵犯了您的合法权益，可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的权益。

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2024-05-23 02:24

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如果您认为公司限制加班不合理，首先可以尝试与公司进行协商，了解限制加班的具体原因和依据。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据来证明公司限制加班的行为违反了劳动合同或相关法律规定。

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2024-05-23 02:24

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如果您认为公司限制加班影响了您的收入，首先可以与公司沟通，了解是否有其他方式可以补偿或调整。如果公司无法满足您的合理要求，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。在申请仲裁或提起诉讼时，您需要提供证据证明加班收入对您的重要性以及公司限制加班给您带来的实际损失。

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2024-05-23 02:26

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