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拖欠我的工资4900

讨薪 2024-05-23 06:26 人浏览
共3位律师解答
  • 除了向劳动行政部门举报,您还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁来处理拖欠工资的问题。如果仲裁结果未能满足您的期望,您还可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院提起诉讼。这些途径都是根据《劳动合同法》第八十五条的规定,旨在保护劳动者的合法权益,确保您能够及时获得应得的工资。
  • 劳动者申请仲裁时,需准备相关证据材料,如劳动合同、工资条、银行流水等,证明用人单位拖欠工资的事实。然后,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并等待受理和开庭审理。仲裁结果出来后,若对结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。
  • 根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动者可以要求用人单位支付拖欠的工资,并可以要求支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。同时,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动报酬,劳动者还可以要求支付经济补偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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