拖一个月工资不发会怎么样

相关知识推荐

• 拖欠六个月工资不发，我应该怎么样维权
  具体的法律意见可以找律师沟

  广西璟益律所律师

  人看过
  

  2430人咨询过

  去咨询

• 不满一个月工资怎么发

  上班不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资两个月不发，怎么办
  老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
  

  304人咨询过

  去咨询

• 辞职厂里压了一个月的工资不发如何办

  在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资两个月不发怎么办？
  两个月不发工资，属于拖欠工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、

  重庆律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 拖欠工资两个月不发怎么办？
  拖欠两个月工资算违法。对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要

  三明律师

  人看过
  

  233人咨询过

  去咨询
• 不按时发工资拖了半个月怎么办？
  可以保留证据，依法进行劳动仲裁。

  周磊律师

  人看过
  

  1426人咨询过

  去咨询
• 一个月的工资不给发，该怎么办
  法律分析：用人单位拖欠、不发工资的，可以先与用人单位先进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉

  萍乡律师

  人看过
  

  106人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 学徒第一个月不发工资怎么办？
  您好，您有权向当地劳动监察投诉维权。

  余联刚律师

  人看过
  

  70947人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 拖欠工资五个月，一直不发怎么办？
  公司拖欠工资一直不发的，员工可以与公司协商，要求其在合理期限内及时发放工资；如果公司仍然继续拖欠工资

  景德镇律师

  人看过
• 干了两天，被告知干得太慢要我自己离开，能不能拿到工资？
  你好，如果不发工资，你可以去申请劳动仲裁

  南宁律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在奶茶店实习7天有工资吗？
  试用期应当支付工资的，向当地劳动监察大队反映

  钦州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 合同未写明工资,用人单位另外签订协议分解工资（包含基本工资绩
  可能无效。如合同未明确工资，可参照同行业标准计算加班费。用人单位分解工资以应对加班费，若违反劳动法规

  防城港律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 中国黄金强制员工加班到三点钟违法吗加班费40加班五个小时。违
  处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果或紧急情况，可及时向劳动

  桂林律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 拖一个月工资不发会怎么样
  拖欠工资一个月，劳动者可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 老板拖欠加班费 以打卡机坏了算不了加班费为理由拖欠工资
  您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。

  邹连香律师

  人看过
• 产假期间，所在的宁波公司不给发工资，怀孕期间也没买生育险，请
  公司产假期间不发工资违法，可申请仲裁或提起诉讼。根据《女职工劳动保护特别规定》，公司应支付女职工产假

  玉林法律问答顾问律师

  人看过
• 我是满16未满18的未成年，我被老板拖欠工资两个多月
  法律分析：拖欠未成年人工资可以申请仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可

  玉林法律问答顾问律师

  人看过